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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的?
  通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的?
獵頭公司
  通常我們的顧問(wèn)在做單的時(shí)候,總是會(huì )遇到一些人選不在本地的問(wèn)題,這怎么辦呢?通常我們都更愿意找當地的人選,畢竟這樣的人選無(wú)論去面試還是入職的幾率都會(huì )更大,但是有時(shí)客戶(hù)對人選的要求過(guò)于苛刻,而在當地卻又正好沒(méi)有想要換工作的人,那么我們該怎么辦呢?知名獵頭公司洞悉了這其中的關(guān)鍵點(diǎn),下面將為大家分享乾坤獵頭的這份絕密內部資料,你將會(huì )明曉如果候選人真的不在本地,你可以如此去操作。
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  先談一談北上廣深這四個(gè)城市吧,相信這也是許多獵頭公司的主戰場(chǎng),更是我們客戶(hù)的主要來(lái)源地,也是簡(jiǎn)歷庫人才主要聚集地。能在當地找到合適的人選,相信大家都會(huì )選擇當地的,可是,一旦遇到當地找不到想要換工作的人選,那么我們可以根據這四個(gè)城市的屬性來(lái)如此操作。
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  比方說(shuō)把,你的客戶(hù)在北京,那么通常我們獵頭公司都會(huì )選擇在上海找尋異地的人選,而不會(huì )更多的選擇廣州和深圳,這主要是在與南北方文化的差異,而上海和北京之間的互通性還是比較大的,相對好很多。那么如果客戶(hù)正好在廣州,這時(shí)我們建議盡量選擇深圳的候選人,如果還是沒(méi)有合適的,可以去選擇上海的也是不錯的,但是北京的這時(shí)就有點(diǎn)不太好了,在深圳也是如此,最主要的還是那點(diǎn),南北方的文化差異。
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  上面是一個(gè)大概的指導方向,具體操作起來(lái)可以在更多的城市來(lái)運作。下面來(lái)說(shuō)說(shuō)獵頭公司日常找人中遇到的一些問(wèn)題。
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  我們曾經(jīng)有一個(gè)河北的客戶(hù),這個(gè)客戶(hù)對于人選的要求比較高,可是正巧在一個(gè)小城市,而我們在這個(gè)城市的候選人,雖然有合適的人選,但是卻并不想來(lái)這家企業(yè),或者暫時(shí)不想更換工作呢,這時(shí)顧問(wèn)都會(huì )在就近的大城市找尋,找到之后呢,就會(huì )做出推薦報告給客戶(hù),客戶(hù)看到了可是卻一直沒(méi)有反饋,那時(shí)是一個(gè)剛剛開(kāi)始做的顧問(wèn)在對接,就一直抱怨客戶(hù)沒(méi)有反饋,后來(lái)我們的資深獵頭獵馬發(fā)現了其中的問(wèn)題并指了出來(lái)。
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  獵馬認為這不是客戶(hù)沒(méi)有反饋,而是客戶(hù)可能以及正在生氣呢,你想啊,我是某某城市的公司,你不在本地給我找,非要到北上廣那些大城市去找,這樣的我不會(huì )去找嗎?還要花那么高的費用找你?還有啊,有時(shí)覺(jué)得這個(gè)人還不錯,約來(lái)看看吧,那么好了,路費的問(wèn)題呢?客戶(hù)會(huì )不會(huì )報銷(xiāo)呢?可能有的客戶(hù)會(huì )愿意,可是也有不愿意的,就算遇到那些愿意報銷(xiāo)的企業(yè),問(wèn)題又來(lái)了,當面試了幾輪后發(fā)現,這個(gè)候選人要是不怎么符合企業(yè)的預期,甚至對于企業(yè)的要求也只有50分,這時(shí)候客戶(hù)怎么想?你們這么不靠譜?而候選人也會(huì )覺(jué)得這家獵頭公司怎么回事呢?!
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  進(jìn)而獵馬詳細分析了企業(yè)的用人需求,發(fā)現并不一定就要從外地找人啊,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是許多獵頭公司的新人都在犯的,缺乏一種探索精神,過(guò)分依賴(lài)大城市的簡(jiǎn)歷庫,對客戶(hù)需求不甚了解。后來(lái)我們將這些內容總結了出來(lái),對于乾坤獵頭公司的顧問(wèn)都會(huì )定期培訓,就能很順利的解決這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)這時(shí)很簡(jiǎn)單了,獵馬通過(guò)一些關(guān)系好的本地的候選人,認識了相關(guān)的合適的人選,然后推去面試,畢竟在這樣小的城市里,圈子都是很小的,更容易衍生出來(lái),最后只用了半個(gè)月新的人選就辦齊了入職手續,雙方皆大歡喜。
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  其實(shí)像諸如此類(lèi)的事情在獵頭公司遇到了許許多多,可是我們靠著(zhù)不斷探索創(chuàng )新的精神,都在一步步的摸索、總結,能發(fā)展到現在這樣壯闊的規模,與這些以及所有人的努力是分不開(kāi)的。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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